Descripción
Conviértete en una consultora especializada y evita la quiebra de una startup canadiense de construcción sostenible con graves problemas de delegación.
Ayúdales a ganar un importante concurso que les permita financiar un proyecto de casas hechas con botellas de plástico para mejorar la calidad de vida de los habitantes de un campamento de refugiados en el Sahara.
Duración aproximada del entrenamiento:
Aprox 1,1H
Características
Objetivos
- Entiende la importancia de delegar con eficacia para multiplicar tus resultados.
- Descubre un proceso fácil y efectivo para delegar correctamente.
- Aprende trucos y recomendaciones para delegar eficazmente.
- Practica tus habilidades de delegación en múltiples casos, utilizando el simulador integrado en el juego.
A quién va dirigido
Sahara está dirigido a cualquier profesional habituado a la gestión de equipos y personas:
- Altos cargos.
- Directivos.
- Directores o gestores.
- Empresarios.
- Emprendedores.
- Jefes de equipo.
- Jefes de ventas.
- Responsables de área.
Programa
El programa del curso enseña a profesionales habituados a la gestión de equipos y personas, a hacer un proceso de delegación, teniendo en cuenta los seis pasos a seguir para hacerlo con eficacia:
- Beneficios de la delegación para ser más productivo y generar confianza en tu equipo.
- Cómo delegar con eficacia.
Metodología
La metodología game-based learning desarrollada por Gamelearn combina estos 3 elementos:
- Contenidos de calidad con un enfoque
principalmente práctico, útil y directamente
aplicable al puesto de trabajo. - Técnicas de gamificación como el storytelling,
rankings, niveles o badges para convertir el
aprendizaje en una experiencia diferente
y divertida con el objetivo de generar
engagement en el alumno. - Ejercicios prácticos para que el alumno
practique en un entorno seguro y sin estrés, al
mismo tiempo que recibe feedback con áreas
de mejora.
Conocimientos y competencias
Gracias a los simuladores del juego, Sahara consigue un aprendizaje efectivo a través de la práctica de las principales habilidades y competencias relacionadas a la delegación con eficacia:
- Aprendizaje continuo, liderazgo, orientación a resultados, impacto e influencia, comunicación eficaz, planificación, toma de decisiones, coordinación, trabajo en equipo y flexibilidad.
Otras competencias integradas:
- Iniciativa, foco, coaching, relaciones interpersonales, resolución de problemas, asertividad, autoconfianza, autoconciencia, autocontrol, negociación, gestión del cambio.
Funcionamiento
- Para jugar, sólo se requiere de un dispositivo con conexión a Internet.
- Se puede acceder a través de la plataforma de Gamelearn o incluyendo este juego como una solución más dentro de tu LMS (Cornerstone, Moodle, SAP Success Factors, …).
- Tienes acceso a la información de evolución de tus alumnos y grupos en tiempo real.
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SHARA
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