ADA – Comunicación interna, formación y onboarding de empleados

96,80 (IVA incluido)

Günter, el manager de una prometedora banda de rock, debe mediar en los problemas internos del grupo antes del espectáculo de su vida. Su éxito dependerá de su capacidad para abordar correctamente los problemas y aplicar las técnicas adecuadas de resolución de conflictos.

Descripción

Año 2127. Un mundo post-apocalíptico. La civilización que hoy conocemos ha desaparecido. Sobre la humanidad se cierne la sombra de la extinción. Y tú eres la única esperanza para salvar los últimos vestigios de una especie que agoniza.

Este es el escenario que se encuentra el empleado en esta aventura repleta de retos, pruebas y desafíos en la que el conocimiento en torno a tu empresa se convierte en crucial para alcanzar el gran objetivo: salvar a la humanidad. ADA es una herramienta en formato videojuego al servicio de los departamentos de Recursos Humanos, de Formación y Desarrollo, Comunicación o Recruitment capaz de convertir cualquier proceso de comunicación, formación, onboarding de empleados… en una experiencia atractiva, divertida y capaz de involucrar a los empleados.

Duración aproximada del entrenamiento:

Aprox 1,5H

Características

Aplicable y práctico

Revolucionario e impactante

Adictivo e innovador

Orientado al aprendizaje experiencial

Flexible, rápido y fácil de realizar

Divertido, ameno y único

Objetivos

ADA es una herramienta de gamificación al servicio de tu formación y comunicación interna. De la mano de ADA conseguirás:

  • Multiplicar el engagement de tus procesos de formación y comunicación interna.
  • Transmitir información de forma homogénea e instantánea a plantillas dispersas geográficamente.
  • Ahorrar tiempos y costes.
  • Apoyar la transformación digital de tu compañía.
  • Comunicar “innovación”, “tecnología” y “diversión” desde tu departamento.

A quién va dirigido

ADA se ha diseñado para incrementar el engagement y la adquisición de conocimiento e información en cualquier proceso de formación o de comunicación interna.

Los equipos que pueden utilizar ADA como herramienta son:

  • Recursos Humanos: onboarding de empleados, comunicación de políticas internas, transmisión de información, comunicación de visión, misión, valores, atracción de talento…
  • Formación y Desarrollo: apoyo a cualquier acción de formación.
  • Comunicación interna: todo tipo de campañas de comunicación interna.
  • Comercial/Ventas: comunicación de ofertas, lanzamiento de nuevos productos, formación en productos, explicación de procesos, mejora de la comprensión de políticas y normas, apoyo para la mejora del uso de las herramientas tecnológicas (CRM, software de gestión, gestión de datos…)
  • Marketing y Comunicación: comunicación de información a clientes, a periodistas, a líderes de opinión, engagement de usuarios y clientes, apoyo a promociones y campañas de comunicación, como mecanismo alternativo de publicidad…
  • Resto de departamentos: información, formación y comunicación de cualquier tipo de proceso, política, novedad, producto, uso de herramientas…

Características

ADA cuenta con un gestor de contenidos que te permite diseñar
tu propio videojuego con los contenidos que desees incorporar: hasta 100 piezas de información en formato de texto, presentación, vídeo o audio. Crea tantas versiones de tu videojuego como desees. Y hazlo tan fácil como arrastrar documentos a una carpeta.

Metodología

Gamifica tu formación y comunicación interna con una herramienta…

  1. Impactante.
  2. Innovadora.
  3. Divertida.
  4. Adictiva.
  5. Adaptable a tus necesidades.
  6. Flexible, rápida y fácil de implementar.

Funcionamiento

  1. Para jugar ADA, sólo se requiere de un dispositivo con conexión  a Internet.
  2. Se puede acceder a través de la plataforma de Gamelearn o incluyendo este juego como una solución más dentro de tu LMS (Cornerstone, Moodle, SAP Success Factors, …).
  3. Tienes acceso a la información de evolución de tus alumnos y grupos en tiempo real.

Descárgate el Dossier

ADA

Rellenando el siguiente formulario

    La plataforma de juegos de Merchants nos ha provisto de una experiencia de aprendizaje estupenda y ha hecho que, además, haya sido mucho más divertida. La impresión general es que todo el mundo ha disfrutado de esta experiencia formativa y se ha quedado con ganas de más.

    Tejashri ShahGlobal Claims Lead

    Son aventuras muy potentes que te permiten entrenar esas habilidades, técnicas y herramientas a las que vuelves cuando finalizas la formación.

    Yolanda OteroResponsable de Formación en Liderazgo y Gestión del Conocimiento

    Gracias a este tipo de herramientas generamos espacios en los que elempleado decide cómo quiere crecer, a qué velocidad y hacia dónde.

    Scherezade MiletichDirectora Área de Selección, Formación y Desarrollo de RRHH de Fujitsu

    Esta formación basada en videojuegos nos aporta elementos diferenciadores: ofrece flexibilidad en cuanto al momento de ejecución y convierte el aprendizaje en un reto motivador

    Luis Sagi-VelaDirector RRHH MAN Truck & Bus