TERRA 1 – Sostenibilidad y ODS

96,80 (IVA incluido)

Lelia es una fotógrafa especializada en capturar momentos alegres y celebraciones. Ori es un joven que quiere crear conciencia sobre el desarrollo sostenible y los objetivos de sostenibilidad. Los dos se encuentran en un velero de camino a la isla Maelina, marcando el comienzo de un viaje compartido hacia un mismo lugar: el respeto por el planeta, las personas, la prosperidad, la paz y las alianzas. Esta es Terra. ¿Te nos unes?

Descripción

Lelia es la fotógrafa de la alegría y de las celebraciones. Ori es un joven que desea concienciar sobre objetivos de desarrollo sostenible y sostenibilidad. Ambos coinciden en un barco de vela, camino a la isla Maelina. Es el inicio de una singladura conjunta hacia un mismo destino: el respeto por el planeta, las personas, la prosperidad,
la paz y las alianzas. Esto es Terra. ¿Te unes?

Duración aproximada del entrenamiento:

Aprox 1,5H

Características

Aplicable y práctico

Revolucionario e impactante

Adictivo e innovador

Orientado al aprendizaje experiencial

Flexible, rápido y fácil de realizar

Divertido, ameno y único

Objetivos

El objetivo general de este juego es comprender el concepto de sostenibilidad y su impacto para alcanzar el desarrollo sostenible. Sus objetivos específicos son:

  • Conocer los conceptos elementales relacionados con la sostenibilidad.
  • Comprender el impacto de los cinco ejes de la Agenda 2030 (planeta, personas, prosperidad, paz y alianzas) para el desarrollo sostenible.
  • Identificar las amenazas que atentan contra el desarrollo sostenible.
  • Reconocer los Objetivos de Desarrollo Sostenible vinculados a cada eje de la Agenda 2030.

A quién va dirigido

Terra 1 está dirigido a todos los perfiles de la empresa, especialmente a aquellas personas que quieran aprender sobre sostenibilidad y Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) para contribuir a la generación de entornos laborales más responsables.

Programa

Los contenidos del programa son:

  • Conceptos básicos de la sostenibilidad.
  • Eje Planeta: amenazas y Objetivos de Desarrollo Sostenible.
  • Eje Personas: amenazas y Objetivos de Desarrollo Sostenible.
  • Eje Prosperidad: amenazas y Objetivos de Desarrollo Sostenible.
  • Eje Paz y eje Alianzas: amenazas y Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Metodología

La metodología game-based learning desarrollada por Gamelearn combina estos 3 elementos:

  1. Contenidos de calidad con un enfoque eminentemente práctico, útil y directamente aplicable al puesto de trabajo.
  2. Técnicas de gamificación como el storytelling, rankings, niveles o badges para convertir el aprendizaje en una experiencia diferente y divertida con el objetivo de generar engagement en el alumno.
  3. Ejercicios prácticos para que el alumno practique en un entorno seguro y sin estrés, al mismo tiempo que recibe feedback con áreas de mejora.

Conocimientos y competencias

Gracias a los simuladores del juego, Terra consigue un aprendizaje efectivo a través de la práctica de los principales conocimientos y competencias relacionadas con la sostenibilidad y los Objetivos de Desarrollo sostenible:

  • Empatía, autoconciencia, integridad, pensamiento analítico, búsqueda de información, impacto e influencia, comunicación eficaz, innovación y creatividad, iniciativa, equilibrio, foco.

Otras competencias integradas:

  • Aprendizaje continuo, resolución de problemas, toma de decisiones, liderazgo, trabajo en equipo, orientación a resultados, relaciones interpersonales.

Funcionamiento

  1. Para jugar TERRA 1, sólo se requiere de un dispositivo con conexión  a Internet.
  2. Se puede acceder a través de la plataforma de Gamelearn o incluyendo este juego como una solución más dentro de tu LMS (Cornerstone, Moodle, SAP Success Factors, …).
  3. Tienes acceso a la información de evolución de tus alumnos y grupos en tiempo real.

Descárgate el Dossier

TERRA 1

Rellenando el siguiente formulario

    La plataforma de juegos de Merchants nos ha provisto de una experiencia de aprendizaje estupenda y ha hecho que, además, haya sido mucho más divertida. La impresión general es que todo el mundo ha disfrutado de esta experiencia formativa y se ha quedado con ganas de más.

    Tejashri ShahGlobal Claims Lead

    Son aventuras muy potentes que te permiten entrenar esas habilidades,
    técnicas y herramientas a las que vuelves cuando finalizas la formación.

    Yolanda OteroResponsable de Formación en Liderazgo y Gestión del Conocimiento

    Gracias a este tipo de herramientas generamos espacios en los que el
    empleado decide cómo quiere crecer, a qué velocidad y hacia dónde.

    Scherezade MiletichDirectora Área de Selección, Formación y Desarrollo de RRHH de Fujitsu

    Esta formación basada en videojuegos nos aporta elementos diferenciadores: ofrece flexibilidad en cuanto al momento de ejecución y convierte el aprendizaje en un reto motivador

    Luis Sagi-VelaDirector RRHH MAN Truck & Bus