Descripción
Milo Bernal tiene una empresa de autobuses que es absorbida por una multinacional que le ofrece trabajo como conductor.
¿Será capaz de reconducir su vida?
Duración aproximada del entrenamiento:
Aprox 1,4H
Características
Objetivos
- Practica una actitud protagonista ante el cambio.
- Aprende a gestionar las emociones que aparecen ante un proceso de cambio.
- Descubre las barreras que te aferran al pasado y las claves para superarlas.
- Reconoce las oportunidades que ofrece el cambio para aceptar tu realidad.
- Conoce las herramientas para crear nuevos hábitos y adaptarte fácilmente a tu nueva realidad.
A quién va dirigido
Route-321 está dirigido a todos los perfiles, especialmente a aquellos que quieran descubrir cómo afrontar un cambio no deseado de manera efectiva, descubriendo las diferente fases que atravesamos y cómo superarlas para adaptarnos con mayor facilidad.
Programa
El programa del curso enseña las claves para la gestión efectiva del cambio a través de los siguientes pasos:
- El cambio.
- Supera las barreras que te aferran al pasado.
- Acepta tu realidad.
- Adáptate a tu nueva realidad.
Metodología
La metodología game-based learning desarrollada por Gamelearn combina estos 3 elementos:
- Contenidos de calidad con un enfoque principalmente práctico, útil y directamente aplicable al puesto de trabajo.
- Técnicas de gamificación como el storytelling, rankings, niveles o badges para convertir el aprendizaje en una experiencia diferente y divertida con el objetivo de generar
engagement en el alumno. - Ejercicios prácticos para que el alumno practique en un entorno seguro y sin estrés, al mismo tiempo que recibe feedback con áreas de mejora.
Conocimientos y competencias
Gracias a los simuladores del juego, Route-321 consigue un aprendizaje efectivo a través de la práctica de las principales habilidades y competencias relacionadas con la gestión del cambio:
- Gestión del cambio, flexibilidad, innovación y creatividad, autoconciencia, autocontrol, equilibrio, pensamiento analítico, toma de decisiones, aprendizaje continuo, iniciativa, empatía, foco, resolución de problemas.
Otras competencias integradas:
- Liderazgo, impacto e influencia, integridad, autoconfianza, coaching, asertividad, relaciones interpersonales, comunicación eficaz, gestión de conflictos, tolerancia a la presión.
Funcionamiento
- Para jugar ROUTE 321, sólo se requiere de un dispositivo con conexión a Internet.
- Se puede acceder a través de la plataforma de Gamelearn o incluyendo este juego como una solución más dentro de tu LMS (Cornerstone, Moodle, SAP Success Factors, …).
- Tienes acceso a la información de evolución de tus alumnos y grupos en tiempo real.
Descárgate el Dossier
ROUTE 321
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