Mindfulness – Introducción a la Atención Plena

96,80 (IVA incluido)

Los nervios y la ansiedad están empezando a afectar la salud, las relaciones y el trabajo de Oprah. ¿Cómo mejorará la atención plena su vida?

Descripción

Los nervios y la ansiedad han empezado a afectar a la salud, a las relaciones y al trabajo de Oprah. Su vida se ha convertido en un torbellino de obligaciones que no le deja tiempo para conectar consigo misma. Es por ello que Oprah emprenderá un viaje a la casa de su padre y, allí, descubrirá los beneficios de la atención plena a través de la práctica del mindfulness.

Duración aproximada del entrenamiento:

Aprox 1,8H

Características

Aplicable y práctico

Revolucionario e impactante

Adictivo e innovador

Orientado al aprendizaje experiencial

Flexible, rápido y fácil de realizar

Divertido, ameno y único

Objetivos

  • Conoce cómo realizar la práctica básica del mindfulness.
  • Descubre cómo detener tu piloto automático.
  • Conviértete en observador de tu mente, de tus emociones y de tus sensaciones.
  • Aprende a ver el momento tal y como es.
  • Practica cómo retornar tu atención al presente cuando empieza el torrente de pensamientos.

A quién va dirigido

MINDFULNESS está dirigido a cualquier persona, especialmente a
aquellas que se sienten inmersas en el estrés del día a día, que se encuentran atrapadas en su piloto automático y que necesitan un espacio donde parar y aprender a disfrutar de lo que sucede en el
día a día.

Programa

El programa del curso enseña una introducción a la práctica del mindfulness, a través de los siguientes pasos:

  • Párate
  • Observa
  • Acepta
  • Retorna al presente

Metodología

La metodología game-based learning desarrollada por Gamelearn combina estos 3 elementos:

  1. Contenidos de calidad con un enfoque eminentemente práctico, útil y directamente aplicable al puesto de trabajo.
  2. Técnicas de gamificación como el storytelling, rankings, niveles o badges para convertir el aprendizaje en una experiencia diferente y divertida con el objetivo de generar engagement en el alumno.
  3. Ejercicios prácticos para que el alumno practique en un entorno seguro y sin estrés, al mismo tiempo que recibe feedback con áreas de mejora.

Conocimientos y competencias

Gracias a los simuladores del juego, Mindfulness consigue un aprendizaje efectivo a través de la práctica de las principales habilidades y competencias relacionadas con:

  • Autoconciencia, foco, autocontrol, equilibrio, flexibilidad, aprendizaje continuo, integridad.

Otras competencias integradas:

  • Autoconfianza, gestión de conflictos, gestión del cambio, impacto e influencia, innovación y creatividad, relaciones interpersonales, resolución de problemas, tolerancia a la presión, toma de decisiones, comunicación eficaz, empatía y liderazgo.

Funcionamiento

  1. Para jugar MINDFULNESS, sólo se requiere de un dispositivo con conexión  a Internet.
  2. Se puede acceder a través de la plataforma de Gamelearn o incluyendo este juego como una solución más dentro de tu LMS (Cornerstone, Moodle, SAP Success Factors, …).
  3. Tienes acceso a la información de evolución de tus alumnos y grupos en tiempo real.

Descárgate el Dossier

MINDFULNESS

Rellenando el siguiente formulario

    La plataforma de juegos de Merchants nos ha provisto de una experiencia de aprendizaje estupenda y ha hecho que, además, haya sido mucho más divertida. La impresión general es que todo el mundo ha disfrutado de esta experiencia formativa y se ha quedado con ganas de más.

    Tejashri ShahGlobal Claims Lead

    Son aventuras muy potentes que te permiten entrenar esas habilidades, técnicas y herramientas a las que vuelves cuando finalizas la formación.

    Yolanda OteroResponsable de Formación en Liderazgo y Gestión del Conocimiento

    Gracias a este tipo de herramientas generamos espacios en los que el empleado decide cómo quiere crecer, a qué velocidad y hacia dónde.

    Scherezade MiletichDirectora Área de Selección, Formación y Desarrollo de RRHH de Fujitsu

    Esta formación basada en videojuegos nos aporta elementos diferenciadores: ofrece flexibilidad en cuanto al momento de ejecución y convierte el aprendizaje en un reto motivador

    Luis Sagi-VelaDirector RRHH MAN Truck & Bus