Allegro – Alcanzando tus objetivos

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Gabriela siempre ha soñado con ser la primera violinista de la orquesta más destacada de Viena. ¿Podrá convertir sus deseos en metas con la ayuda de su maestra Camila?

Descripción

Gabriela es una joven músico. Siempre ha soñado con ser la primera violinista de la orquesta más importante de Viena. Sin embargo, enredada por las dudas, ha considerado durante mucho tiempo esta ambición como una hazaña inalcanzable. Camila, su profesora, empodera a Gabriela para que dé forma a una visión de su futuro y la ayuda a fijar objetivos claros. Gabriela elabora una hoja de ruta hacia su objetivo final. Al hacerlo, aprende a desglosar los grandes objetivos en submetas más alcanzables.

Camila asume el papel de brújula guía, ofreciéndole no sólo sabios consejos, sino también valiosísimas lecciones de vida. Con la ayuda de su maestra Camila, Gabriela aprenderá a convertir sus deseos en metas. Hará todo lo que esté en su mano para convertirlos en realidad.

Duración aproximada del entrenamiento:

Aprox 1,3H

Características

Aplicable y práctico

Revolucionario e impactante

Adictivo e innovador

Orientado al aprendizaje experiencial

Flexible, rápido y fácil de realizar

Divertido, ameno y único

Objetivos

  • Aprenda a fijar objetivos claros y personales, así como a definirlos con precisión.
  • Adquiera confianza y refuerce sus recursos internos para alcanzar estos objetivos.
  • Aprenda a construir un camino para alcanzar estos objetivos y avanzar en una dirección clara.
  • Aprenda a diseñar un plan de acción a largo plazo. Corra con el reloj, no contra él.
  • Hágase hábil para pedir ayuda, colaborar con los demás y alcanzar sus objetivos.
  • Comprenda cómo puede ampliar su círculo. Averigüe qué personas de su entorno le impulsan hacia su objetivo y cuáles le frenan.

A quién va dirigido

ALLEGRO está diseñado para todos los perfiles, especialmente aquellos que quieren aprender a definir con mayor precisión sus objetivos personales y alcanzarlos con un modelo sencillo y eficaz. La formación es aplicable y útil tanto en el entorno profesional como personal.

Programa

En tres niveles de formación, ALLEGRO fomenta el aprendizaje efectivo al permitir a los usuarios practicar las habilidades clave necesarias para alcanzar sus objetivos:

  •  Descubra cómo ampliar su círculo, conocer a gente que le ayudará y rodearse de las personas adecuadas.
  • Desarrolle la perseverancia y mejore su autodisciplina. Manténgase en el buen camino y mantenga un ritmo constante.
  • Comprenda la importancia de desarrollar su propia visión y de que ésta no se base en las expectativas o exigencias de los demás.
  • Cree buenos hábitos de trabajo y no deje que nada se interponga en su camino.
  • Paso a paso, a través de casos prácticos y simulaciones, le presentaremos enfoques sistemáticos que mejorarán su camino hacia el éxito con elementos impactantes. Comprenda conscientemente el proceso de seguir objetivos
    claros y alcanzarlos.

Metodología

La metodología game-based learning desarrollada por Gamelearn combina estos 3 elementos:

  1. Contenido de alta calidad que corresponde a un curso de dos días de duración en el aula, con un fuerte enfoque práctico que es útil y directamente aplicable al trabajo.
  2. El uso de técnicas de gamificatio en el sentido de narración de historias, motivación para la clasificación, diferentes niveles de aprendizaje y de juego así como incentivos a través de premios y recompensas. Esto hace que el entrenamiento sea una experiencia de aprendizaje motivadora y emocionante. Esto promueve directamente la motivación intrínseca de aprender con usted y sus empleados.
  3. Ejercicios prácticos que le permitan a usted, como participante, practicar directamente en un entorno seguro y motivador y poner en práctica los conocimientos aplicados. Recibirá una retroalimentación detallada en forma de Learning Loops individuales

Conocimientos y competencias

Gracias a los simuladores del juego, ALLEGRO consigue un aprendizaje efectivo a través de la práctica de las principales habilidades y competencias relacionadas con la definición de metas personales:

  • Orientación a resultados, planificación, aprendizaje continuo, innovación y creatividad, resolución de problemas, integridad, foco, relaciones interpersonales, iniciativa, autocontrol, autoconfianza, flexibilidad, autoconciencia.

Otras competencias integradas:

  • Negociación, gestión del cambio, toma de decisiones, pensamiento analítico, equilibrio, coordinación, tolerancia a la presión.

Funcionamiento

  1. Para jugar ALLEGRO, sólo se requiere de un dispositivo con conexión  a Internet.
  2. Se puede acceder a través de la plataforma de Gamelearn o incluyendo este juego como una solución más dentro de tu LMS (Cornerstone, Moodle, SAP Success Factors, …).
  3. Tienes acceso a la información de evolución de tus alumnos y grupos en tiempo real.

Descárgate el Dossier

ALLEGRO

Rellenando el siguiente formulario

    La plataforma de juegos de Merchants nos ha provisto de una experiencia de aprendizaje estupenda y ha hecho que, además, haya sido mucho más divertida. La impresión general es que todo el mundo ha disfrutado de esta experiencia formativa y se ha quedado con ganas de más.

    Tejashri ShahGlobal Claims Lead

    Son aventuras muy potentes que te permiten entrenar esas habilidades, técnicas y herramientas a las que vuelves cuando finalizas la formación.

    Yolanda OteroResponsable de Formación en Liderazgo y Gestión del Conocimiento

    Gracias a este tipo de herramientas generamos espacios en los que el empleado decide cómo quiere crecer, a qué velocidad y hacia dónde.

    Scherezade MiletichDirectora Área de Selección, Formación y Desarrollo de RRHH de Fujitsu

    Esta formación basada en videojuegos nos aporta elementos diferenciadores: ofrece flexibilidad en cuanto al momento de ejecución y convierte el aprendizaje en un reto motivador

    Luis Sagi-VelaDirector RRHH MAN Truck & Bus