Descripción
Merchants es una experiencia de aprendizaje única que transcurre en la Venecia del Siglo XV. El alumno se convierte en Carlo Vecchio, un joven mercader cuyo objetivo es convertirse en el mayor comerciante de la época mientras aprende de la mano de Leonardo Da Vinci o Machiavelo.
Merchants es un curso online de negociación basado en un simulador que recrea 6 casos de negociación reales en los que el alumno pone en práctica sus habilidades para negociar, comunicar eficazmente una propuesta y resolver conflictos.
Merchants está disponible en varios idiomas. Consulta los detalles de disponibilidad con tu Key Account Manager.
Duración aproximada del entrenamiento:
Aprox 8-2H
Características
Objetivos
Merchants es un curso online de negociación y resolución de conflictos en formato videojuego en el que aprenderás y pondrás en práctica estrategias, técnicas y herramientas para desarrollar y mejorar tus habilidades de negociación y resolución de conflictos.
- Construye confianza y potencia tus habilidades enfrentándote a 6 casos de negociación “reales”.
- Entiende la importancia de conocer los intereses de la otra parte.
- Desarrolla técnicas para incrementar tu poder de negociación y crear alianzas de éxito a largo plazo.
- Conoce las claves para preparar y comunicar una propuesta eficazmente.
- Pon en práctica herramientas para incrementar los beneficios derivados de un acuerdo.
A quién va dirigido
Merchants está dirigido a cualquier profesional que requiere negociar, resolver conflictos o alcanzar acuerdos en su día a día:
- Fuerzas de ventas.
- Departamento de compras.
- Gestores de equipos y/o proyectos.
- Finanzas y Administración.
- Departamento de Marketing.
- Departamento de Logística.
- Abogados.
- Desarrollo de negocio y alianzas.
- Jefes de equipo.
Programa
Módulo I: Comprender a la otra parte
Desarrolla las herramientas para la preparación y planificación estratégica de la negociación.
Caso: Solución de conflicto con cliente.
- Los fundamentos de la negociación.
- Claves para construir confianza.
- Cómo evitar errores comunes.
Módulo II: Información e intereses
Conoce las claves del poder relativo en la negociación y descubre cómo manejarlas.
Caso: Negociación de un acuerdo político.
- Estrategias para obtener información.
- Cómo definir objetivos e intereses.
Módulo III: Flexibilidad
- Aprende las estrategias para concentrarte en los intereses en vez de en las posiciones y alcanzar acuerdos win-win.
Caso: Conseguir un préstamo.Cómo enfocarse en intereses y no en posiciones.
- Introducir “variables mágicas” para ampliar el
pastel.
Módulo IV: Criterios y procedimientos
Pon en práctica las técnicas necesarias para afrontar con garantías la fase de cesiones y concesiones de una negociación.
Caso: Negociar un acuerdo de inversión conjunta.
- Cómo definir el soporte para negociar.
- Cómo utilizar las variables en la fase de regateo.
- 6 reglas clave para la gestión de las cesiones.
- Empleo de criterios y procedimientos objetivos.
Módulo V: Comunicación
Aprende a escuchar a la otra parte y conocer sus intereses al mismo tiempo que desarrollas tu empatía.
Caso: Negociación entre naciones soberanas.
- Preparación y planificación estratégica.
- Claves para comunicar y presentar tu propuesta.
Módulo VI: Repaso
Repaso y aplicación práctica e integral de los contenidos desarrollados a lo largo del curso.
Caso: Contratación de un capitán.
- Revisión y aplicación de todo lo aprendido.
Metodología
La metodología game-based learning desarrollada por Gamelearn combina estos 3 elementos:
- Contenidos de calidad con un enfoque principalmente práctico, útil y directamente aplicable al puesto de trabajo.
- Técnicas de gamificación como el storytelling, rankings, niveles o badges para convertir el aprendizaje en una experiencia diferente y divertida con el objetivo de generar engagement en el alumno.
- Un avanzado simulador que recrea situaciones “reales” de liderazgo para que el alumno practique en un entorno seguro y sin estrés, al mismo tiempo que recibe feedback
con áreas de mejora.
Conocimientos y competencias
Gracias al simulador se consigue un aprendizaje efectivo de las habilidades a trabajar. El alumno pone a prueba su creatividad y sus capacidades de negociación al mismo tiempo que desarrolla una mentalidad orientada a la colaboración a largo plazo y descubre su influencia e impacto en los resultados de la compañía.
Merchants cubre las siguientes competencias:
- Negociación.
- Aprendizaje continuo.
- Autoconfianza.
- Autocontrol.
- Autoconciencia.
- Búsqueda de información.
- Comunicación eficaz.
- Foco.
- Flexibilidad.
- Resolución de conflictos.
- Impacto e influencia.
- Iniciativa.
- Innovación y creatividad.
- Integridad.
- Liderazgo.
- Orientación a resultados.
- Pensamiento analítico.
- Planificación, organización y
coordinación. - Resolución de problemas.
- Tolerancia a la presión.
- Toma de decisiones.
- Servicio al cliente.
Funcionamiento
- Para jugar a Merchants sólo se requiere de un dispositivo con conexión a Internet.
- Se puede acceder a través de la plataforma de Gamelearn o incluyendo Merchants como una solución más dentro de tu LMS (Cornerstone, Moodle, SAP Success Factors, …).
- Tienes acceso a la información de evolución de tus alumnos y grupos en tiempo real.
Descárgate el Dossier
MERCHANTS
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