LUMIÈRE 1 – Conceptos básicos de la prospección de ventas

96,80 (IVA incluido)

Philippe acaba de mudarse a París para cumplir su sueño de trabajar como vendedor en Lumière, una empresa de iluminación sostenible. ¿Podrá superar el proceso de contratación aplicando los secretos de la prospección?

Descripción

Philippe es un joven entusiasta que se ha mudado a París para cumplir su sueño: trabajar como vendedor en Lumière, empresa especializada en iluminación sostenible. Para lograrlo, deberá superar un proceso de selección que pondrá a prueba sus capacidades y le enseñará a poner en práctica los secretos de la
prospección.

Duración aproximada del entrenamiento:

Aprox 1,6H

Características

Aplicable y práctico

Revolucionario e impactante

Adictivo e innovador

Orientado al aprendizaje experiencial

Flexible, rápido y fácil de realizar

Divertido, ameno y único

Objetivos

  • Conoce los conceptos fundamentales de la prospección.
  • Comprende los principios estratégicos para prospectar.
  • Aprende a reconocer los enemigos internos del prospector.
  • Descubre las actitudes para prospectar con éxito.
  • Practica las capacidades clave para obtener resultados.

A quién va dirigido

Lumière 1 está dirigido a aquellos perfiles profesionales dedicados a captar clientes y/o vender productos o servicios, que necesitan adquirir o mejorar sus capacidades para prospectar.

Programa

El programa del curso enseña las claves para entender los fundamentos de prospección en el ámbito de las ventas a través de los siguientes pasos:

  • Importancia de la prospección: principios estratégicos.
  • Actitudes para el éxito: características personales en la prospección.
  • Capacidades clave: prospectar para obtener resultados.

Metodología

La metodología game-based learning desarrollada por Gamelearn combina estos 3 elementos:

  1. Contenidos de calidad con un enfoque eminentemente práctico, útil y directamente aplicable al puesto de trabajo.
  2. Técnicas de gamificación como el storytelling, rankings, niveles o badges para convertir el aprendizaje en una experiencia diferente y divertida con el objetivo de generar engagement en el alumno.
  3. Ejercicios prácticos para que el alumno practique en un entorno seguro y sin estrés, al mismo tiempo que recibe feedback con áreas de mejora.

Conocimientos y competencias

Gracias a los simuladores del juego, Lumière 1 consigue un aprendizaje efectivo a través de la práctica de las principales habilidades y competencias relacionadas con la prospección:

  • Orientación a resultados, aprendizaje continuo, planificación, autoconfianza, resolución de problemas, autocontrol, toma de decisiones, tolerancia a la presión, pensamiento analítico, búsqueda de información, foco, iniciativa.

Otras competencias integradas:

  • Servicio al cliente, coordinación, trabajo en equipo, innovación y creatividad, asertividad, comunicación eficaz, flexibilidad, gestión del cambio, impacto e influencia, negociación.

Funcionamiento

  1. Para jugar LUMIÈRE 1, sólo se requiere de un dispositivo con conexión  a Internet.
  2. Se puede acceder a través de la plataforma de Gamelearn o incluyendo este juego como una solución más dentro de tu LMS (Cornerstone, Moodle, SAP Success Factors, …).
  3. Tienes acceso a la información de evolución de tus alumnos y grupos en tiempo real.

Descárgate el Dossier

LUMIÈRE 1

Rellenando el siguiente formulario

    La plataforma de juegos de Merchants nos ha provisto de una experiencia de aprendizaje estupenda y ha hecho que, además, haya sido mucho más divertida. La impresión general es que todo el mundo ha disfrutado de esta experiencia formativa y se ha quedado con ganas de más.

    Tejashri ShahGlobal Claims Lead

    Son aventuras muy potentes que te permiten entrenar esas habilidades, técnicas y herramientas a las que vuelves cuando finalizas la formación.

    Yolanda OteroResponsable de Formación en Liderazgo y Gestión del Conocimiento

    Gracias a este tipo de herramientas generamos espacios en los que elempleado decide cómo quiere crecer, a qué velocidad y hacia dónde.

    Scherezade MiletichDirectora Área de Selección, Formación y Desarrollo de RRHH de Fujitsu

    Esta formación basada en videojuegos nos aporta elementos diferenciadores: ofrece flexibilidad en cuanto al momento de ejecución y convierte el aprendizaje en un reto motivador

    Luis Sagi-VelaDirector RRHH MAN Truck & Bus