Descripción
Rianne, una agente del servicio de inteligencia maltés, tendrá que detener una ola de noticias falsas que se cierne sobre los habitantes de La Valeta. ¿Podrá Rianne resolver este misterioso ataque sin caer en los sesgos, prejuicios y estereotipos sociales más arraigados en el imaginario colectivo?
Duración aproximada del entrenamiento:
Aprox 1,6H
Características
Objetivos
- Reconoce la diversidad y sus beneficios.
- Descubre los obstáculos que dificultan la
inclusión. - Identifica y gestiona tus sesgos inconscientes.
- Practica cómo manejar prejuicios y
desmontar los estereotipos en los que se
basan. - Identifica conductas discriminatorias.
- Aprende cómo adquirir una mirada inclusiva.
A quién va dirigido
Diverse está dirigido a todos los perfiles, especialmente a aquellos que estén interesados en favorecer un ambiente inclusivo donde se reconozca, se respete y se ponga en valor la diversidad.
Programa
El programa del curso enseña a reconocer la diversidad
y adquirir una mirada inclusiva, a través de los siguientes
pasos:
- Reconoce la diversidad.
- Gestiona tus sesgos inconscientes.
- Desmonta tus estereotipos.
- Maneja tus prejuicios.
- Pon atención a tus actos.
- Adquiere una mirada inclusiva.
Metodología
La metodología game-based learning desarrollada por Gamelearn combina estos 3 elementos:
- Contenidos de calidad con un enfoque eminentemente práctico, útil y directamente aplicable al puesto de
trabajo. - Técnicas de gamificación como el storytelling, rankings, niveles o badges para convertir el aprendizaje en una
experiencia diferente y divertida con el objetivo de generar engagement en el alumno. - Ejercicios prácticos para que el alumno practique en un entorno seguro y sin estrés, al mismo tiempo que recibe feedback con áreas de mejora.
Conocimientos y competencias
Gracias a los simuladores del juego, Diverse consigue un aprendizaje efectivo a través de la práctica de las principa-
les habilidades y competencias relacionadas con la diversidad e inclusión:
- Autoconciencia, aprendizaje continuo, empatía, flexibilidad, autocontrol, búsqueda de información, pensamiento
analítico, comunicación eficaz, impacto e influencia, iniciativa, integridad, liderazgo, trabajo en equipo y servicio
al cliente.
Otras competencias integradas:
- Asertividad, autoconfianza, coaching, foco, gestión de conflictos, gestión del cambio, innovación y creatividad,
orientación a resultados, relaciones interpersonales, resolución de problemas y toma de decisiones, iniciativa,
integridad.
Funcionamiento
- Para jugar, solo se requiere de un dispositivo con conexión a Internet.
- Se puede acceder a través de la plataforma de Gamelearn o incluyendo este juego como una solución más
dentro de tu LMS (Cornerstone, Moodle, SAP Success Factors, etc.). - Tienes acceso a la información sobre la evolución de tus alumnos y grupos en tiempo real.
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DIVERSE
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