IDEA – Resolución creativa de problemas

96,80 (IVA incluido)

Sumérgete en una historia en la que te volverás a conectar con alguien que te importaba hace mucho tiempo. ¡Deja volar tu creatividad!

Descripción

Vivian, una concursante del reality show de cocina “Megachef”,
deberá utilizar su creatividad para ganar el concurso. Utilizando
técnicas de pensamiento creativo será capaz de crear una
propuesta culinaria sorprendente.

Duración aproximada del entrenamiento:

3H

Características

Aplicable y práctico

Revolucionario e impactante

Adictivo e innovador

Orientado al aprendizaje experiencial

Flexible, rápido y fácil de realizar

Divertido, ameno y único

Objetivos

  • Desata tu potencial creativo.
  • Aprende a generar multitud de ideas.
  • Descubre y practica técnicas de pensamiento creativo que transformarán tu capacidad para resolver problemas, generar soluciones y crear oportunidades.

A quién va dirigido

Idea está dirigido a todos los perfiles, especialmente a aquellos que necesiten mejorar su capacidad para resolver problemas, generar alternativas, diseñar y mejorar procesos, productos o servicios y cualquiera que quiera mejorar su capacidad para pensar “out of the box”.

Programa

Los contenidos de este curso se han desarrollado a partir de más de 20 años de estudio de estrategias y técnicas de pensamiento creativo, de fuentes de inspiración como Michael Michalko y de la experiencia de los fundadores de Gamelearn, la empresa de game-based learning más premiada del mundo por su creatividad e innovación.

El programa del curso enseña a cualquier persona a resolver problemas, generar soluciones y crear oportunidades, a través de las siguientes lecciones:

  • Las claves del pensamiento creativo.
  • Cómo generar soluciones a través de la definición de los problemas.
  • Dividir el problema en partes para obtener el mayor número de ideas posibles.
  • Cómo multiplicar la creatividad mediante la visualización del pensamiento.
  • Establecer un objetivo para la producción masiva de ideas.
  • Técnicas de conexión y combinación para la generación de alternativas.
  • Cómo obtener ideas brillantes.

Metodología

La metodología game-based learning desarrollada por Gamelearn combina estos 3 elementos:

  1. Contenidos de calidad, equivalentes a un
    curso presencial de dos días de duración, con
    un enfoque eminentemente práctico, útil y
    directamente aplicable al puesto de trabajo.
  2. Técnicas de gamification como el storytelling,
    rankings, niveles o badges para convertir el
    aprendizaje en una experiencia diferente
    y divertida con el objetivo de generar
    engagement en el alumno.
  3. Ejercicios prácticos para que el alumno
    practique en un entorno seguro y sin estrés, al
    mismo tiempo que recibe feedback con áreas
    de mejora.

Conocimientos y competencias

Gracias a los simuladores del juego, Idea consigue un aprendizaje efectivo a través de la práctica de las principales habilidades y competencias relacionadas a las técnicas de pensamiento creativo:

  • Innovación y creatividad, flexibilidad, resolución de problemas, impacto e influencia , gestión del cambio, búsqueda de información, pensamiento analítico, foco y aprendizaje continuo.

Otras competencias integradas:

  • Autoconfianza, autocontrol, autoconocimiento, autoconciencia, liderazgo, iniciativa, orientación a resultados, comunicación eficaz, toma de decisiones, planificación, relaciones interpersonales y trabajo en equipo.

Funcionamiento

  1. Para jugar, sólo se requiere de un dispositivo con conexión  a Internet.
  2. Se puede acceder a través de la plataforma de Gamelearn o incluyendo este juego como una solución más dentro de tu LMS (Cornerstone, Moodle, SAP Success Factors, …).
  3. Tienes acceso a la información de evolución de tus alumnos y grupos en tiempo real.

Descárgate el Dossier

IDEA

Rellenando el siguiente formulario

    La plataforma de juegos de Merchants nos ha provisto de una experiencia de aprendizaje estupenda y ha hecho que, además, haya sido mucho más divertida. La impresión general es que todo el mundo ha disfrutado de esta experiencia formativa y se ha quedado con ganas de más.

    Tejashri ShahGlobal Claims Lead

    Son aventuras muy potentes que te permiten entrenar esas habilidades, técnicas y herramientas a las que vuelves cuando finalizas la formación.

    Yolanda OteroResponsable de Formación en Liderazgo y Gestión del Conocimiento

    Gracias a este tipo de herramientas generamos espacios en los que elempleado decide cómo quiere crecer, a qué velocidad y hacia dónde.

    Scherezade MiletichDirectora Área de Selección, Formación y Desarrollo de RRHH de Fujitsu

    Esta formación basada en videojuegos nos aporta elementos diferenciadores: ofrece flexibilidad en cuanto al momento de ejecución y convierte el aprendizaje en un reto motivador

    Luis Sagi-VelaDirector RRHH MAN Truck & Bus