TIKI – Reuniones efectivas

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Carol es una gerente de negocios que decide cumplir el sueño de toda su vida: viajar a Hawái con sus amigos de la universidad. Para ello, necesita llegar a un acuerdo con sus compañeros de trabajo y aprender algo que cambiará la vida de todos para siempre: cómo llevar a cabo una reunión eficaz.

Descripción

Carol es una gerente comercial que está cansada de perder su tiempo en reuniones improductivas. Estresada, decide desconectar y se propone cumplir un viejo sueño: viajar a Hawái junto a sus amigos de la universidad. Para lograrlo, tendrá que ponerse de acuerdo con sus compañeros y aprender algo que les cambiará la vida a todos: cómo organizar reuniones eficaces.

Duración aproximada del entrenamiento:

Aprox 1,1H

Características

Aplicable y práctico

Revolucionario e impactante

Adictivo e innovador

Orientado al aprendizaje experiencial

Flexible, rápido y fácil de realizar

Divertido, ameno y único

Objetivos

  • Descubre El decálogo de las reuniones eficaces.
  • Aprende cómo preparar una reunión eficaz.
  • Practica cómo gestionar una reunión garantizando su eficacia.
  • Conoce los pasos para cerrar adecuadamente una reunión.

A quién va dirigido

Tiki está dirigido a todos los perfiles, especialmente a aquellas personas que convocan reuniones con frecuencia y quieran descubrir cómo llevarlas a cabo para garantizar su eficacia.

Programa

El programa del curso enseña cómo llevar a cabo reuniones eficaces, a través de los siguientes pasos:

  • Prepara la reunión.
  • Gestiona la reunión.
  • Cierra la reunión.

Metodología

La metodología game-based learning desarrollada
por Gamelearn combina estos 3 elementos:

  1. Contenidos de calidad con un enfoque principalmente práctico, útil y directamente aplicable al puesto de trabajo.
  2. Técnicas de gamificación como el storytelling, rankings, niveles o badges para convertir el aprendizaje en una experiencia diferente y divertida con el objetivo de generar
    engagement en el alumno.
  3. Ejercicios prácticos para que el alumno practique en un entorno seguro y sin estrés, al mismo tiempo que recibe feedback con áreas de mejora.

Conocimientos y competencias

Gracias a los simuladores del juego, Tiki consigue un aprendizaje efectivo a través de la práctica de las principales habilidades y competencias relacionadas con las reuniones eficaces:

  • Aprendizaje continuo, asertividad, coaching, comunicación eficaz, coordinación, foco, gestión de conflictos, impacto e influencia, iniciativa, liderazgo, negociación, orientación a resultados, pensamiento analítico, relaciones interpersonales, resolución de problemas, toma de decisiones y trabajo en equipo.

Otras competencias integradas:

  • Autocontrol, autoconciencia, empatía, flexibilidad, gestión del cambio, innovación y creatividad, integridad, planificación, tolerancia a la presión

Funcionamiento

  1. Para jugar, solo se requiere de un dispositivo con conexión a Internet.
  2. Se puede acceder a través de la plataforma de Gamelearn o incluyendo este juego como una solución más dentro de tu LMS (Cornerstone, Moodle, SAP Success Factors, etc.).
  3. Tienes acceso a la información sobre la evolución de tus alumnos y grupos en tiempo real.

Descárgate el Dossier

TIKI

Rellenando el siguiente formulario

    La plataforma de juegos de Merchants nos ha provisto de una experiencia de aprendizaje estupenda y ha hecho que, además, haya sido mucho más divertida. La impresión general es que todo el mundo ha disfrutado de esta experiencia formativa y se ha quedado con ganas de más.

    Tejashri ShahGlobal Claims Lead

    Son aventuras muy potentes que te permiten entrenar esas habilidades, técnicas y herramientas a las que vuelves cuando finalizas la formación.

    Yolanda OteroResponsable de Formación en Liderazgo y Gestión del Conocimiento

    Gracias a este tipo de herramientas generamos espacios en los que elempleado decide cómo quiere crecer, a qué velocidad y hacia dónde.

    Scherezade MiletichDirectora Área de Selección, Formación y Desarrollo de RRHH de Fujitsu

    Esta formación basada en videojuegos nos aporta elementos diferenciadores: ofrece flexibilidad en cuanto al momento de ejecución y convierte el aprendizaje en un reto motivador

    Luis Sagi-VelaDirector RRHH MAN Truck & Bus