GOURMET – Eficiencia personal

96,80 (IVA incluido)

Después de varios intentos fallidos de expandir su negocio de entrega a domicilio, ¿logrará Zoe implementar de manera efectiva lo que su antiguo jefe le enseñó y convertirse en la empresaria exitosa que siempre aspiró a ser?

Descripción

Tras varios intentos fallidos de expandir su negocio de reparto de comida a domicilio, Zoe se reencuentra con su antiguo jefe, Ferdinand. Gracias a él, descubre que sus anteriores fracasos se deben a la falta de eficiencia personal. A partir de ahora, tendrá que aplicar adecuadamente sus enseñanzas si quiere transformarse en la emprendedora de éxito que siempre ha soñado ser.

Duración aproximada del entrenamiento:

Aprox 1,5H

Características

Aplicable y práctico

Revolucionario e impactante

Adictivo e innovador

Orientado al aprendizaje experiencial

Flexible, rápido y fácil de realizar

Divertido, ameno y único

Objetivos

  • Conocer y comprender los beneficios que aporta la eficiencia personal.
  • Diferenciar entre los asuntos que forman parte de tu círculo de influencia y los que forman parte de tu círculo de preocupación.
  • Identificar las actividades que te roban tiempo y recursos, y la forma de reducirlas o eliminarlas.
  • Desarrollar destrezas para optimizar el tiempo, agregar valor y ser una persona más eficiente.

A quién va dirigido

Gourmet está dirigido a todas las personas que quieran aprender a desarrollar y potenciar la eficiencia personal tanto en su vida personal como en el trabajo. Este juego es especialmente relevante para quienes quieran llevar adelante un plan de carrera que los lleve a conseguir sus objetivos.

Programa

Los contenidos del programa son:

  • Aprende la importancia de la eficiencia personal.
  • Pon foco en lo que puedes controlar.
  • Hazlo bien.

Metodología

La metodología game-based learning desarrollada por Gamelearn combina estos 3 elementos:

  1. Contenidos de calidad con un enfoque eminentemente práctico, útil y directamente aplicable al puesto de trabajo.
  2. Técnicas de gamificación como el storytelling, rankings, niveles o badges para convertir el aprendizaje en una experiencia diferente y divertida con el objetivo de generar engagement en el alumno.
  3. Ejercicios prácticos para que el alumno practique en un entorno seguro y sin estrés, al mismo tiempo que recibe feedback con áreas de mejora.

Conocimientos y competencias

Gracias a los simuladores del juego, Gourmet consigue un aprendizaje efectivo a través de la práctica de las principales habilidades y competencias relacionadas con el desarrollo de la eficiencia personal:

  • Autoconciencia, autoconfianza, autocontrol, equilibrio, foco, relaciones interpersonales, flexibilidad, impacto e influencia, orientación a resultados, resolución de problemas, toma de decisiones.

Otras competencias integradas:

  • Aprendizaje continuo, búsqueda de información, liderazgo, comunicación eficaz, pensamiento analítico, trabajo en equipo, innovación y creatividad, iniciativa, integridad.

Funcionamiento

  1. Para jugar GOURMET, sólo se requiere de un dispositivo con conexión  a Internet.
  2. Se puede acceder a través de la plataforma de Gamelearn o incluyendo este juego como una solución más dentro de tu LMS (Cornerstone, Moodle, SAP Success Factors, …).
  3. Tienes acceso a la información de evolución de tus alumnos y grupos en tiempo real.

Descárgate el Dossier

GOURMET

Rellenando el siguiente formulario

    La plataforma de juegos de Merchants nos ha provisto de una experiencia de aprendizaje estupenda y ha hecho que, además, haya sido mucho más divertida. La impresión general es que todo el mundo ha disfrutado de esta experiencia formativa y se ha quedado con ganas de más.

    Tejashri ShahGlobal Claims Lead

    Son aventuras muy potentes que te permiten entrenar esas habilidades,
    técnicas y herramientas a las que vuelves cuando finalizas la formación.

    Yolanda OteroResponsable de Formación en Liderazgo y Gestión del Conocimiento

    Gracias a este tipo de herramientas generamos espacios en los que el
    empleado decide cómo quiere crecer, a qué velocidad y hacia dónde.

    Scherezade MiletichDirectora Área de Selección, Formación y Desarrollo de RRHH de Fujitsu

    Esta formación basada en videojuegos nos aporta elementos diferenciadores: ofrece flexibilidad en cuanto al momento de ejecución y convierte el aprendizaje en un reto motivador

    Luis Sagi-VelaDirector RRHH MAN Truck & Bus