FLORA – Desarrollando la empatía

96,80€ (IVA incluido)

Bobby es un joven biólogo que trabaja en un proyecto para introducir lobos nuevamente en el Parque Nacional Evergreen. ¿Podrá empatizar con los residentes locales y convencerlos de que no están en peligro?

Descripción

Bobby es un joven biólogo que trabaja en un proyecto ecológico para reintroducir a los lobos en el Parque Nacional Evergreen. Sin embargo, en Flora, un pequeño pueblo que se encuentra junto al parque, los vecinos empiezan a temer que los lobos los ataquen. Bobby será el encargado de convencer a los habitantes de Flora de que no corren ningún peligro, pero, para conseguirlo, deberá aprender a empatizar con ellos.

Duración aproximada del entrenamiento:

Aprox 1H – 20Min

Características

Aplicable y práctico

Revolucionario e impactante

Adictivo e innovador

Orientado al aprendizaje experiencial

Flexible, rápido y fácil de realizar

Divertido, ameno y único

Objetivos

  • Comprender la importancia de la empatía tanto en la vida personal como en el trabajo.
  • Conocer qué es la empatía y reconocer diferentes tipos de empatía.
  • Identificar las habilidades esenciales para desarrollar la empatía.
  • Aprender a demostrar empatía en las conversaciones e interacciones sociales.

A quién va dirigido

FLORA está dirigido a todas las personas que quieran aprender a desarrollar y potenciar la empatía tanto en su vida personal como en el trabajo. Este juego es especialmente relevante para líderes, personas en contacto con clientes y quienes tengan que desarrollar productos.

Programa

Los contenidos del programa son:

  • Lección 1. Reconoce la empatía
  • Lección 2. Conecta con los demás
  • Lección 3. Demuestra tu empatía

Metodología

La metodología game-based learning desarrollada por Gamelearn combina estos 3 elementos:

  1. Contenidos de calidad con un enfoque principalmente práctico, útil y directamente aplicable al puesto de trabajo.
  2. Técnicas de gamificación como el storytelling, rankings, niveles o badges para convertir el aprendizaje en una experiencia diferente y divertida con el objetivo de generar engagement en el alumno.
  3. Ejercicios prácticos para que el alumno practique en un entorno seguro y sin estrés, al mismo tiempo que recibe feedback con áreas de mejora.

Conocimientos y competencias

Gracias a los simuladores del juego, FLORA consigue un aprendizaje efectivo a través de la práctica de las principales habilidades y competencias relacionadas con el desarrollo de la empatía:

  • Empatía, autoconciencia, autoconfianza, autocontrol, equilibrio, foco, relaciones interpersonales, flexibilidad, impacto e influencia, comunicación eficaz, resolución de problemas, búsqueda de información.

Otras competencias integradas:

  • Aprendizaje continuo, pensamiento analítico, liderazgo, trabajo en equipo, toma de decisiones, orientación a resultados, innovación y creatividad, iniciativa, integridad.

Funcionamiento

  1. Para jugar FLORA, sólo se requiere de un dispositivo con conexión  a Internet.
  2. Se puede acceder a través de la plataforma de Gamelearn o incluyendo este juego como una solución más dentro de tu LMS (Cornerstone, Moodle, SAP Success Factors, …).
  3. Tienes acceso a la información de evolución de tus alumnos y grupos en tiempo real.

Descárgate el Dossier

FLORA

Rellenando el siguiente formulario

    “La plataforma de juegos de Merchants nos ha provisto de una experiencia de aprendizaje estupenda y ha hecho que, además, haya sido mucho más divertida. La impresión general es que todo el mundo ha disfrutado de esta experiencia formativa y se ha quedado con ganas de más.”

    Tejashri ShahGlobal Claims Lead

    “Son aventuras muy potentes que te permiten entrenar esas habilidades, técnicas y herramientas a las que vuelves cuando finalizas la formación.”

    Yolanda OteroResponsable de Formación en Liderazgo y Gestión del Conocimiento

    “Gracias a este tipo de herramientas generamos espacios en los que el empleado decide cómo quiere crecer, a qué velocidad y hacia dónde.”

    Scherezade MiletichDirectora Área de Selección, Formación y Desarrollo de RRHH de Fujitsu

    “Esta formación basada en videojuegos nos aporta elementos diferenciadores: ofrece flexibilidad en cuanto al momento de ejecución y convierte el aprendizaje en un reto motivador”

    Luis Sagi-VelaDirector RRHH MAN Truck & Bus