CHRISTMAS – Asertividad

96,80 (IVA incluido)

Únase a José Gabriel mientras emprende una salvaje aventura por la Ciudad de México para conseguir un preciado plato navideño. El destino de Nochebuena dependerá de su capacidad para afrontar los conflictos, comunicarse asertivamente y decir “no” a la gente con convicción.

Descripción

A pocas horas de la cena familiar de Nochebuena, un inesperado imprevisto hace que José Gabriel se quede sin el plato estrella de su mesa: un delicioso pavo.

A partir de este momento, José Gabriel se embarca en una divertida aventura por la Ciudad de México en la que tendrá que enfrentarse a diversas situaciones para intentar conseguir el dichoso pavo. De su capacidad para enfrentarse a los conflictos, comunicarse de forma asertiva y saber decir “no” asertivamente,
dependerá el desenlace de la Nochebuena.

Duración aproximada del entrenamiento:

Aprox 1H

Características

Aplicable y práctico

Revolucionario e impactante

Adictivo e innovador

Orientado al aprendizaje experiencial

Flexible, rápido y fácil de realizar

Divertido, ameno y único

Objetivos

  • Identifica y diferencia los tres tipos de comportamiento a la hora de afrontar un conflicto (pasivo, agresivo o asertivo).
  • Aprende a afrontar los conflictos de manera asertiva.
  • Descubre los cuatro pasos infalibles para construir un mensaje asertivo.
  • Aprende a decir “no” de forma asertiva.

A quién va dirigido

Christmas está dirigido a todos los perfiles que necesiten mejorar la manera de manejar relaciones interpersonales defendiendo sus intereses y haciendo valer sus opiniones. Tanto en su ámbito personal como profesional.

Programa

El programa del curso enseña a cualquier persona a adoptar una actitud asertiva en diferentes situaciones.

  • Beneficios de la asertividad.
  • Tipos de actitud: pasiva, agresiva, asertiva.
  • Cómo afrontar los conflictos de forma asertiva.
  • Pasos para construir un mensaje asertivo.
  • Instrucciones para decir “no” de manera asertiva.

Metodología

La metodología game-based learning desarrollada por Gamelearn combina estos 3 elementos:

  1. Contenidos de calidad con un enfoque
    principalmente práctico, útil y directamente
    aplicable al puesto de trabajo.
  2. Técnicas de gamificación como el storytelling,
    rankings, niveles o badges para convertir el
    aprendizaje en una experiencia diferente
    y divertida con el objetivo de generar
    engagement en el alumno.
  3. Ejercicios prácticos para que el alumno
    practique en un entorno seguro y sin estrés, al
    mismo tiempo que recibe feedback con áreas
    de mejora.

Conocimientos y competencias

Gracias a los simuladores del juego, Christmas consigue un aprendizaje efectivo a través de la práctica de las principales habilidades y competencias relacionadas con una actitud asertiva:

  • Comunicación eficaz, empatía, relaciones interpersonales, resolución de problemas, toma de decisiones.

Otras competencias integradas:

  • Autoconfianza, autocontrol, autoconciencia, foco, flexibilidad, impacto e influencia, iniciativa.

Funcionamiento

  1. Para jugar, sólo se requiere de un dispositivo con conexión  a Internet.
  2. Se puede acceder a través de la plataforma de Gamelearn o incluyendo este juego como una solución más dentro de tu LMS (Cornerstone, Moodle, SAP Success Factors, …).
  3. Tienes acceso a la información de evolución de tus alumnos y grupos en tiempo real.

Descárgate el Dossier

CHRISTMAS

Rellenando el siguiente formulario

    La plataforma de juegos de Merchants nos ha provisto de una experiencia de aprendizaje estupenda y ha hecho que, además, haya sido mucho más divertida. La impresión general es que todo el mundo ha disfrutado de esta experiencia formativa y se ha quedado con ganas de más.

    Tejashri ShahGlobal Claims Lead

    Son aventuras muy potentes que te permiten entrenar esas habilidades, técnicas y herramientas a las que vuelves cuando finalizas la formación.

    Yolanda OteroResponsable de Formación en Liderazgo y Gestión del Conocimiento

    Gracias a este tipo de herramientas generamos espacios en los que elempleado decide cómo quiere crecer, a qué velocidad y hacia dónde.

    Scherezade MiletichDirectora Área de Selección, Formación y Desarrollo de RRHH de Fujitsu

    Esta formación basada en videojuegos nos aporta elementos diferenciadores: ofrece flexibilidad en cuanto al momento de ejecución y convierte el aprendizaje en un reto motivador

    Luis Sagi-VelaDirector RRHH MAN Truck & Bus