BABEL – Comunicación interpersonal

96,80 (IVA incluido)

Un arquitecto occidental es invitado a Shanghai para construir la torre más ecológica del mundo. Su capacidad para comunicarse eficazmente con los demás determinará si el proyecto se completará a tiempo.

Descripción

Un arquitecto occidental es invitado a Shanghái para construir la torre más ecológica del mundo. De su capacidad para comunicarse eficazmente con sus interlocutores dependerá que la obra finalice en el plazo acordado.

Duración aproximada del entrenamiento:

Aprox 2,3H

Características

Aplicable y práctico

Revolucionario e impactante

Adictivo e innovador

Orientado al aprendizaje experiencial

Flexible, rápido y fácil de realizar

Divertido, ameno y único

Objetivos

  • Conoce los cuatro estilos de comunicación interpersonal y sus características.
  • Aprende a reconocer el estilo de tus interlocutores.
  • Descubre qué debes evitar y qué debes potenciar en tu comunicación con cada estilo.
  • Practica tu comunicación en diversas situaciones y logra sintonizar con los demás.

A quién va dirigido

Babel está dirigido a todos los perfiles, especialmente a aquellos que necesiten desarrollar su comunicación interpersonal y lograr una mejor sintonía con los demás para mejorar sus resultados tanto en el ámbito personal como profesional.

Programa

El programa del curso enseña las claves de la comunicación interpersonal a través de los siguientes pasos:

  • Reconoce a tu interlocutor.
  • Descubre las características de cada estilo.
  • Entiende los limitadores de la comunicación interpersonal.
  • Utiliza los potenciadores de la comunicación interpersonal.

Metodología

La metodología game-based learning desarrollada por Gamelearn combina estos 3 elementos:

  1. Contenidos de calidad con un enfoque
    principalmente práctico, útil y directamente
    aplicable al puesto de trabajo.
  2. Técnicas de gamificación como el storytelling,
    rankings, niveles o badges para convertir el
    aprendizaje en una experiencia diferente
    y divertida con el objetivo de generar
    engagement en el alumno.
  3. Ejercicios prácticos para que el alumno
    practique en un entorno seguro y sin estrés, al
    mismo tiempo que recibe feedback con áreas
    de mejora.

Conocimientos y competencias

Gracias a los simuladores del juego, Babel consigue un aprendizaje efectivo a través de la práctica de las principales habilidades y competencias relacionadas con la comunicación interpersonal:

  • Comunicación eficaz, relaciones interpersonales, asertividad, empatía, flexibilidad, autocontrol, autoconciencia, gestión del conflicto, liderazgo, impacto e influencia, negociación, foco.

Otras competencias integradas:

  • Aprendizaje continuo, coaching, integridad, gestión del cambio, iniciativa, trabajo en equipo, coordinación, servicio al cliente, resolución de problemas, tolerancia a la presión.

Funcionamiento

  1. Para jugar, sólo se requiere de un dispositivo con conexión  a Internet.
  2. Se puede acceder a través de la plataforma de Gamelearn o incluyendo este juego como una solución más dentro de tu LMS (Cornerstone, Moodle, SAP Success Factors, …).
  3. Tienes acceso a la información de evolución de tus alumnos y grupos en tiempo real.

Descárgate el Dossier

BABEL

Rellenando el siguiente formulario

    La plataforma de juegos de Merchants nos ha provisto de una experiencia de aprendizaje estupenda y ha hecho que, además, haya sido mucho más divertida. La impresión general es que todo el mundo ha disfrutado de esta experiencia formativa y se ha quedado con ganas de más.

    Tejashri ShahGlobal Claims Lead

    Son aventuras muy potentes que te permiten entrenar esas habilidades, técnicas y herramientas a las que vuelves cuando finalizas la formación.

    Yolanda OteroResponsable de Formación en Liderazgo y Gestión del Conocimiento

    Gracias a este tipo de herramientas generamos espacios en los que elempleado decide cómo quiere crecer, a qué velocidad y hacia dónde.

    Scherezade MiletichDirectora Área de Selección, Formación y Desarrollo de RRHH de Fujitsu

    Esta formación basada en videojuegos nos aporta elementos diferenciadores: ofrece flexibilidad en cuanto al momento de ejecución y convierte el aprendizaje en un reto motivador

    Luis Sagi-VelaDirector RRHH MAN Truck & Bus