AGILE – Filosofía ágil

96,80 (IVA incluido)

Conozca a Louise, una gerente de alto nivel de una marca de moda mundial. ¿Puede la filosofía Agile ayudarla a salvar a su empresa de una quiebra segura?

Descripción

Louise, una directiva de una importante marca de moda tendrá que salvar a su empresa de la quiebra. ¿Podrá la filosofía Agile ayudarle a lograrlo?

Duración aproximada del entrenamiento:

Aprox 1,4H

Características

Aplicable y práctico

Revolucionario e impactante

Adictivo e innovador

Orientado al aprendizaje experiencial

Flexible, rápido y fácil de realizar

Divertido, ameno y único

Objetivos

  • Entiende en qué consiste la filosofía Agile.
  • Conoce los valores y principios del agilismo.
  • Descubre las ventajas del enfoque ágil.
  • aprende a Identificar cuándo adoptar un enfoque Agile.

A quién va dirigido

Agile está dirigido a todos los perfiles, especialmente a aquellos que persigan la mejora continua, y busquen una forma diferente de trabajar y de organizarse para alcanzar sus objetivos.

Programa

El programa del curso enseña qué es la filosofía Agile, a través de los siguientes pasos:

  • Qué es la filosofía Agile.
  • Los valores de Agile.
  • Los principios de Agile.
  • Cuándo adoptar un enfoque ágil.

Metodología

La metodología game-based learning desarrollada por Gamelearn combina estos 3 elementos:

  1. Contenidos de calidad, con un enfoque eminentemente práctico, útil y directamente aplicable al puesto de trabajo.
  2. Técnicas de gamificación como el storytelling, rankings, niveles o badges para convertir el aprendizaje en una experiencia diferente y divertida con el objetivo de generar
    engagement en el alumno.
  3. Ejercicios prácticos para que el alumno practique en un entorno seguro y sin estrés, al mismo tiempo que recibe feedback con áreas de mejora.

Conocimientos y competencias

Gracias a los simuladores del juego, Agile consigue un aprendizaje efectivo a través de la práctica de las principales habilidades y competencias relacionadas con el agilismo:

  • Foco, orientación a resultados, gestión del cambio, flexibilidad, resolución de problemas, aprendizaje continuo,
    innovación y creatividad, impacto e influencia, trabajo en equipo, pensamiento analítico, servicio al cliente.

Otras competencias integradas:

  • Liderazgo, iniciativa, integridad, autoconciencia, autoconfianza, toma de decisiones, coaching, empatía, asertividad, comunicación eficaz, gestión de conflictos, coordinación.

Funcionamiento

  1. Para jugar AGILE, sólo se requiere de un dispositivo con conexión  a Internet.
  2. Se puede acceder a través de la plataforma de Gamelearn o incluyendo este juego como una solución más dentro de tu LMS (Cornerstone, Moodle, SAP Success Factors, …).
  3. Tienes acceso a la información de evolución de tus alumnos y grupos en tiempo real.

Descárgate el Dossier

AGILE

Rellenando el siguiente formulario

    La plataforma de juegos de Merchants nos ha provisto de una experiencia de aprendizaje estupenda y ha hecho que, además, haya sido mucho más divertida. La impresión general es que todo el mundo ha disfrutado de esta experiencia formativa y se ha quedado con ganas de más.

    Tejashri ShahGlobal Claims Lead

    Son aventuras muy potentes que te permiten entrenar esas habilidades, técnicas y herramientas a las que vuelves cuando finalizas la formación.

    Yolanda OteroResponsable de Formación en Liderazgo y Gestión del Conocimiento

    Gracias a este tipo de herramientas generamos espacios en los que elempleado decide cómo quiere crecer, a qué velocidad y hacia dónde.

    Scherezade MiletichDirectora Área de Selección, Formación y Desarrollo de RRHH de Fujitsu

    Esta formación basada en videojuegos nos aporta elementos diferenciadores: ofrece flexibilidad en cuanto al momento de ejecución y convierte el aprendizaje en un reto motivador

    Luis Sagi-VelaDirector RRHH MAN Truck & Bus