LINK 2 – Conoce tu Red

96,80 (IVA incluido)

Inés necesita financiación para un proyecto comunitario artístico diseñado para aliviar los conflictos sociales. Para conseguir el apoyo económico que necesita, recurre a Julio, un excéntrico gurú que le muestra cómo analizar y hacer un uso eficiente de sus redes. ¿Julio podrá ayudarla a conseguir el financiamiento que necesita para su proyecto?

Description

Inés necesita financiación para emprender un proyecto de
cooperación artística que alivie conflictos sociales. Para obtener
la inyección económica necesaria, cuenta con la orientación de
Julio, un peculiar gurú que le muestra cómo analizar y hacer uso
eficiente de sus redes.

Duración aproximada del entrenamiento:

Aprox 1-2H

Características

Aplicable y práctico

Revolucionario e impactante

Adictivo e innovador

Orientado al aprendizaje experiencial

Flexible, rápido y fácil de realizar

Divertido, ameno y único

Objetivos

  • Descubre la relación entre tus objetivos y tu red de contactos.
  • Aprende las acciones esenciales para analizar tu red.
  • Conoce las tácticas de networking que favorecen tus relaciones y la consecución de tus metas.
  • Practica diferentes estrategias de networking.

A quién va dirigido

Link 2 está dirigido a todos los perfiles, especialmente a aquellos que necesiten conocer su red de contactos profesionales y practicar el networking para alcanzar sus objetivos y mejorar sus resultados, tanto en el ámbito personal como profesional.

Programa

El programa del curso enseña las claves del networking para conocer tu red de contacto a través de los siguientes pasos:

  • Analiza tu red.
  • Elige tu estrategia.

Metodología

La metodología game-based learning desarrollada por Gamelearn combina estos 3 elementos:

  1. Contenidos de calidad con un enfoque principalmente práctico, útil y directamente aplicable al puesto de trabajo.
  2. Técnicas de gamificación como el storytelling, rankings, niveles o badges para convertir el aprendizaje en una experiencia diferente y divertida con el objetivo de generar engagement en el alumno.
  3. Ejercicios prácticos para que el alumno practique en un entorno seguro y sin estrés, al mismo tiempo que recibe feedback con áreas de mejora.

Conocimientos y competencias

Gracias a los simuladores del juego, Link 2 consigue un aprendizaje efectivo a través de la práctica de las principales habilidades y competencias relacionadas con el conocimiento de tu red en tu networking:

  • Pensamiento analítico, búsqueda de información, relaciones interpersonales, comunicación eficaz, asertividad, empatía, flexibilidad, autoconciencia, liderazgo, impacto e influencia, negociación, foco.

Otras competencias integradas:

  • Aprendizaje continuo, coaching, autocontrol, gestión del conflicto, trabajo en equipo, gestión del cambio, iniciativa, servicio al cliente, resolución de problemas, toma de decisiones.

Funcionamiento

  1. Para jugar PACIFIC, sólo se requiere de un dispositivo con conexión  a Internet.
  2. Se puede acceder a través de la plataforma de Gamelearn o incluyendo este juego como una solución más dentro de tu LMS (Cornerstone, Moodle, SAP Success Factors, …).
  3. Tienes acceso a la información de evolución de tus alumnos y grupos en tiempo real.

Descárgate el Dossier

LINK 2

Rellenando el siguiente formulario

    La plataforma de juegos de Merchants nos ha provisto de una experiencia de aprendizaje estupenda y ha hecho que, además, haya sido mucho más divertida. La impresión general es que todo el mundo ha disfrutado de esta experiencia formativa y se ha quedado con ganas de más.

    Tejashri ShahGlobal Claims Lead

    Son aventuras muy potentes que te permiten entrenar esas habilidades, técnicas y herramientas a las que vuelves cuando finalizas la formación.

    Yolanda OteroResponsable de Formación en Liderazgo y Gestión del Conocimiento

    Gracias a este tipo de herramientas generamos espacios en los que el empleado decide cómo quiere crecer, a qué velocidad y hacia dónde.

    Scherezade MiletichDirectora Área de Selección, Formación y Desarrollo de RRHH de Fujitsu

    Esta formación basada en videojuegos nos aporta elementos diferenciadores: ofrece flexibilidad en cuanto al momento de ejecución y convierte el aprendizaje en un reto motivador

    Luis Sagi-VelaDirector RRHH MAN Truck & Bus