COUNTDOWN – Cómo Teletrabajar

96,80 (IVA incluido)

En este Serious Business Game usted y sus empleados se entrenan en el papel de Yulia. Ella es una conocida directora de proyectos aeroespaciales que fue contratada por la NASA para dirigir el «proyecto ARM» para reparar un brazo robótico de la Estación Espacial Internacional que fue dañado en un accidente reciente.

Descripción

Un videojuego formativo cuyo objetivo es proporcionar al jugador el conocimiento y las herramientas necesarias para desarrollar su actividad laboral desde casa de una forma eficiente, equilibrando sus tareas laborales y personales.

El jugador se meterá en la piel en un prestigioso ingeniero robótico aeroespacial que será integrado en un equipo de trabajo en remoto para la MASA. Su misión en este importante proyecto se centrará en detectar y diseñar las tareas de reparación de uno de los brazos robóticos de la Estación Espacial Internacional, dañado tras un pequeño accidente.

Duración aproximada del entrenamiento:

Aprox 4-10 H

Características

Aplicable y práctico

Revolucionario e impactante

Adictivo e innovador

Orientado al aprendizaje experiencial

Flexible, rápido y fácil de realizar

Divertido, ameno y único

Objetivos

Countdown es un curso de capacitación que enseña a los directores de operaciones, directores de proyectos y empleados a preparar y dirigir mejor sus equipos desde una ubicación remota. En este curso de capacitación compacto, el enfoque se centra en las directrices más importantes que deben seguirse para mantener y, si es posible, aumentar la productividad, la eficiencia y el espíritu de equipo

  • Aprende las claves para adaptar y organizar tu espacio de trabajo en casa.
  • Descubre rutinas que te harán más eficiente.
  • Entiende cómo planificar correctamente tu tiempo para realizar tus tareas, gestionar las interrupciones y ser más productivo.
  • Aprende a mantener una relación fluida con las
    personas de tu equipo en la distancia.

A quién va dirigido

Countdown se dirige a todos los profesionales que están a cargo de equipos y personas, así como a todos los empleados que se están reorganizando, especialmente en ambientes, por ejemplo:

  • Miembros del equipo
  • Empleados en un entorno remoto
  • Gerente del proyecto
  • Gestión Management
  • Jefe de equipo
  • Gerente de ventas
  • El director de la división y del departamento
  • Gerente de área
  • Gerente de contratación de auditoría

Programa

A través del programa del curso, el jugador obtendrá el conocimiento necesario para optimizar su tiempo y ser más eficiente en sus tareas mientras teletrabaja, a la vez que logra un equilibrio entre su vida profesional y personal.

El jugador aprenderá cómo teletrabajar para que la distancia no afecte ni a su productividad ni a la consecución de los objetivos.

  • Establece una rutina y prepara tu mente para el teletrabajo.
  • Organiza tu lugar de trabajo.
  • Planifica tu tiempo para optimizar tus resultados.
  • Pon atención a las interrupciones y aprende a gestionarlas.
  • Mantén una relación fluida con el resto del equipo.

Metodología

La metodología game-based learning desarrollada por Gamelearn combina estos 3 elementos:

  1. Contenidos de calidad, con un enfoque eminentemente práctico, útil y directamente aplicable al puesto de trabajo.
  2. Técnicas de gamification como el storytelling, rankings, niveles o badges para convertir el aprendizaje en una experiencia diferente y divertida con el objetivo de generar
    engagement en el alumno.
  3. Ejercicios prácticos para que el alumno practique en un entorno seguro y sin estrés, al mismo tiempo que recibe feedback con áreas de mejora.

Conocimientos y competencias

Gracias al simulador y a las mecánicas del juego, el jugador consigue un aprendizaje efectivo a través de la práctica de las principales habilidades y competencias:

  • Comunicación eficaz, coordinación, equilibrio vida profesional y vida personal, organización, orientación a resultados, planificación, resolución de problemas, toma de decisiones, trabajo en equipo.

Otras competencias integradas:

  • Aprendizaje continuo, autoconfianza, autocontrol, autoconciencia, búsqueda de información, coaching, empatía, foco, flexibilidad, gestión del cambio, impacto e influencia, iniciativa, integridad, liderazgo, pensamiento analítico.

Funcionamiento

  1. Para jugar Countdown, sólo se requiere de un dispositivo con conexión a Internet.
  2. Se puede acceder a través de la plataforma de Gamelearn o incluyendo este juego como una solución más dentro de tu LMS (Cornerstone, Moodle, SAP Success Factors, …).
  3. Tienes acceso a la información de evolución de tus alumnos y grupos en tiempo real.

Descárgate el Dossier

Countdown

Rellenando el siguiente formulario

    La plataforma de juegos de Merchants nos ha provisto de una experiencia de aprendizaje estupenda y ha hecho que, además, haya sido mucho más divertida. La impresión general es que todo el mundo ha disfrutado de esta experiencia formativa y se ha quedado con ganas de más.

    Tejashri ShahGlobal Claims Lead

    Son aventuras muy potentes que te permiten entrenar esas habilidades, técnicas y herramientas a las que vuelves cuando finalizas la formación.

    Yolanda OteroResponsable de Formación en Liderazgo y Gestión del Conocimiento

    Gracias a este tipo de herramientas generamos espacios en los que el empleado decide cómo quiere crecer, a qué velocidad y hacia dónde.

    Scherezade MiletichDirectora Área de Selección, Formación y Desarrollo de RRHH de Fujitsu

    Esta formación basada en videojuegos nos aporta elementos diferenciadores: ofrece flexibilidad en cuanto al momento de ejecución y convierte el aprendizaje en un reto motivador

    Luis Sagi-VelaDirector RRHH MAN Truck & Bus